Mitarbeiter Krankenhaus-Controlling (m-w-d)

Wirkungsbereich

Schloss Freudental ist eine neue private Akutklinik für Psychodynamische Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Großraum Stuttgart, die im Frühjahr 2022 eröffnet hat. Als Dienstleister im Sinne unserer Gäste und deren Gesundheit suchen wir starke, kompetente, verständnisvolle und kümmernde Persönlichkeiten, für die es gleichzeitig Leidenschaft und Berufung ist, Erkrankten zu helfen und die durch ihr Tun und Handeln dazu beitragen, Leiden zu lindern. Hierfür suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Krankenhaus-Controlling (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Eigenverantwortliche Erstellung unserer stationären Krankenhausleistungen
• Aufbereitung der abgerechneten Leistungen für die Finanzbuchhaltung
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen für unser Krankenhausinformationssystem
• Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Kennzahlen, Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Rechnungswesen

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium in einem krankenhausorientierten Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen gegenüber unseren Kostenträgern (PKV, Selbstzahler, GKV)
• Kenntnisse von und Erfahrungen mit Abrechnungsbestimmungen
• Buchhaltungskenntnisse wünschenswert
• Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie eine sehr gute und souveräne Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, KIS-Kenntnisse (Nexus) wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Moderne Büroeinrichtung
• schöne Personalaufenthaltsräume
• hochqualitative Dienstkleidung
• gute technische Ausstattungen
• subventionierte Mahlzeiten
• kostenlose Getränkeauswahl
• leistungsgerechte Vergütung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• individuelle Zusatzleistungen